De nieuwe sexy business (revisited)

Precies (op de dag af!) 1 jaar geleden plaatste ik dit artikel. Vanavond vind de veiling plaats van Corus, waarbij het bedrijf of in Indiase of in Braziliaanse handen zal vallen. Geef toe, een bijzondere en spannende aangelegenheid. Daarom vandaag de herplaatsing van dit artikel.

 

Vijandige overnames. ‘Witte ridders’ die te hulp schieten. Staalproducenten met een wereldomvattend netwerk. Nieuwe toetreding uit landen als India en China. En ’s werelds grootste producent die zich heeft gevestigd in Rotterdam.  Wat is de komende jaren in deze momenteel uiterst dynamische markt te verwachten? Overnames, fusies, saneringen, schaalvergroting, globalisering: hoezo is de staalmarkt geen sexy business?

Jack Welch over: hoe bekritiseer je de baas

Vrijwel iedere baas wil in zijn of haar omgeving kritische mensen, en niet alleen ja knikkers. Het wordt wat anders als de kritische noten erg hard worden om te kraken. Op medewerkers die het ‘via de lange band’ spelen zit uiteindelijk niemand te wachten. Het is daarom niet verrassend dat de meest gelezen reeks artikelen op 1minutemanager het onderwerp ‘hoe bekritiseer je de baas’ behandelt. Blijkbaar is hier sprake van een zeer herkenbaar probleem. In de nieuwe editie van Business Week heeft ook Jack Welch (voormalig CEO van General Electric en ooit ’s werelds meest geadoreerde CEO) hier een uitgesproken mening over.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

DAARvoor ben ik niet aangenomen!

Je hoort het wellicht minder dan tien, twintig jaar geleden (hoogtijdagen van de assertiviteitstrainingen?)….maar toch. Plots hoor ik managers en trainers weer regelmatig verzuchten dat er medewerkers zijn die nieuwe taken of verantwoordelijkheden weigeren om de volgende redenen: ‘het staat niet in mijn functieprofiel’, ‘daarvoor wil ik niet verantwoordelijk zijn’ of ‘daarvoor ben ik niet aangenomen’. Het gaat blijkbaar weer goed met de economie. Maar…wat doe je met dergelijke opmerkingen? Of wat doe je ertegen?

Vacatures

Plant Manager (Locatie: Zeeland) (Eindhoven)

De Plant Manager rapporteert aan de Managing Director Nederland en functioneel aan de Business Unit Directeur. De Plant Manager wordt verantwoordelijk voor het formuleren, uitdragen en uitvoeren va... Bekijk alle vacatures

Advertorial

Leiderschap op sneakers

Het event voor startende leiders over de zin en onzin van leiderschapstheorieën. Word de leider van de toekomst. Lees verder

Voer voor psychologen

De favoriete sporten van zakenlui zijn golf, tennis, zeilen, hockey en voetbal. Wellicht zelfs in die volgorde. Toch is er nu een spelletje dat we goed in de gaten moeten gaan houden, want er is tijdens topwedstrijden genoeg voer voor psychologen te ontdekken. Belangrijk, wat zelfs de voorzitter van Ajax, John Jaakke, benadrukt nu het belang van mentale weerbaarheid van zijn duur betaalde spelers. De afgelopen weken hebben we tweemaal kunnen genieten van uitzonderlijke prestaties van (Nederlandse) sporters, die naar mijn mening volledig toe te schrijven zijn geweest aan de mentale verkracht, spanning versus ontspanning en vechtlust. Nooit opgeven altijd doorgaan. Ik heb het niet over voetbal, maar natuurlijk over….

The Godfather, part 4: over de balans tussen creativiteit en zakelijkheid

Onlangs heb ik de trilogie van ‘The Godfather’ op DVD gezien, nog steeds een briljant epos over de familie Corleone en de maffia in de periode 1901-1990. Dit artikel gaat niet over deze geweldige films maar over de totstandkoming ervan, en dan vooral van deel I. Normaliter kijk ik nooit naar de extra’s, zeg maar ‘The making of’, op DVD’s. Nu maakte ik een uitzondering. De ontdekking die volgde was bijna net zo bijzonder als de films zelf. Regisseur Francis Ford Coppola vertelt over de problemen bij de totstandkoming en het feit dat hij continu moest vechten om The Godfather deel I te kunnen (c.q. mogen!) voltooien. Heeft dit met management te maken? Zeker!

Jaarverslag 2006 – 1minutemanager en strafschop.nl

Gyuri Vergouw 1.JPGZou dit het snelste jaarverslag ooit zijn? Presteert 1minutemanager zoiets als Schiermonnikoog bij de verkiezingen, namelijk dat de eilandbewoners binnen enkele minuten na sluiten van de stembussen de uitslag kunnen melden? Het lijkt er een beetje op, de uitdaging is nu volgend jaar nog sneller te zijn! Bijgaand de jaargegevens 2006 over de weblogs 1minutemanager en strafschop.nl.

Meest recente berichten

Recente reacties

Archief

Categorieën

Meta